Za mało Kandydatów?
Pomożemy Ci zdobyć więcej aplikacji i dotrzeć do właściwych osób.
Zapewnij sobie wsparcie Eksperta
Nad wynikami Twoich procesów rekrutacyjnych będzie czuwać osobisty Opiekun, który doradzi i pomoże wybrać odpowiednie podejście. Bazując na wieloletnich doświadczeń z rynku pracy stworzy propozycję dopasowaną do poziomu stojących przed Tobą wyzwań. Na każdym etapie możesz spytać go o poradę.
Przyciągnij najlepszych Kandydatów
Najbardziej wartościowi pracownicy nie szukają aktywnie ofert pracy, dlatego zamieszczanie ogłoszeń w popularnych serwisach znacznie ogranicza Twój wybór. Kluczowe jest wygenerowanie zainteresowania tzw. “Kandydatów pasywnych”. Zamiast, jak inni, czekać na spływ aplikacji możesz podjąć aktywne kroki i wyprzedzić konkurencję w wyścigu o talenty.
Wykorzystaj najnowocześniejsze techniki rekrutacyjne
W swoim podejściu korzystamy z metod inspirowanych wiodącymi trendami w marketingu internetowym, social media i bezpośredniego sourcingu. Dokładne zrozumienie profilu kompetencyjnego podparte analizą rynku pozwala nam ustalić konkretne kryteria, na bazie których docieramy do źródła wysokiej jakości Kandydatów.
Jak wzmocnić przyciąganie?
Masz już system?
Zobacz jak zwiększyć efektywność działań.
Potrzebujesz pomocy?
Porozmawiajmy o Twoich wyzwaniach w rekrutacji.
