Różne wersje językowe oferty pracy

Tworząc proces rekrutacyjny na konkretne stanowisko, w różnych wersjach językowych, istotnym może być zbieranie danych o przebiegu rekrutacji dla każdego z tych języków osobno. 

Przykładowo: Chcesz porównać jakim zainteresowaniem cieszy się aplikacja polska i angielska na stanowisko Java Developer.

W tym celu konieczne jest stworzenie osobnego procesu rekrutacyjnego dla każdej z  wersji językowej.

Jeśli tworzysz proces rekrutacyjny na stanowisko Java Developer w języku polskim, angielskim oraz niemieckim, stwórz trzy osobne procesy, dodając do zamówienia oferty pracy materiały odpowiadające konkretnej wersji językowej. 

Przykład:

Workate stworzy dla Ciebie ofertę pracy na bazie materiałów, jakie dołączysz do zamówienia. Możesz dodać materiały do oferty pracy na 3 sposoby.

W trakcie tworzenia procesu rekrutacyjnego

1. Przejdź do zakładki „Oferty pracy” i kliknij „Dodaj nowy proces” (Lewy górny róg ekranu).

2. Wypełnij wymagane pola.

3. Zaznacz dodanie oferty pracy do procesu.

4. Dodaj załączniki (Akceptowana jest większość popularnych formatów tekstowych i graficznych). W przypadku problemów z dodaniem załączników skontaktuj się z nami.

Możesz dołączyć materiały do istniejącego już procesu rekrutacyjnego:

1. Przejdź do listy aktywnych procesów rekrutacyjnych 

2. Wybierz proces rekrutacyjny, do którego chcesz dodać materiały

3. Przejdź na dół strony i skorzystaj z poniższej opcji

Skontaktuj się z działem wsparcia.

Daj znać czego potrzebujesz a nasz pracownik skontaktuje się z Tobą tak szybko jak to tylko możliwe.

Ważne: Jeśli dysponujesz ofertą tylko w języku polskim, przetłumaczymy ją na wybrany przez Ciebie język. W tym celu wybierz odpowiednią opcję w trakcie tworzenia Procesu rekrutacyjnego.

Jeśli stworzyłaś/eś już proces, możesz dodać tę opcję z poziomu listy aktywnych procesów rekrutacyjnych . W tym celu wybierz tę opcję na dole strony:

Jeśli oferta pracy wymaga stworzenia kilku wersji językowych (osobnych procesów rekrutacyjnych) rozliczana jest indywidualnie za każdy aktywny proces rekrutacyjny.