Digital Marketing Team Leader
Buduj Marki Największych Pracodawców
Warszawa / 95% Zdalnie
Pełny etat
Marketing
Home office
Elastyczne godziny
Czym się zajmiesz?
Prowadzisz zespół Marketingu
To od Ciebie zależy jak wygląda codzienne funkcjonowanie zespołu oraz poszczególnych jego członków. Dbasz o ich samopoczucie, pomagasz osiągać wyznaczone cele i rozwijasz ich kompetencje. Tworzysz inspirujące środowisko pracy, które sprawia, że ludzie osiągają więcej, niż byli w stanie sobie wyobrazić.
Generujesz pomysły
Na podstawie briefu Klienta i uzyskanych informacji generujesz pomysły na rozwiązanie problemu, kampanię oraz komunikację. Organizujesz sesje kreatywne z zespołem. W późniejszym etapie czuwasz nad tym, czy poszczególne elementy projektu (strony www, copy, grafiki itp). oddają założony klimat i w miarę potrzeby dostosowujesz kurs prowadzonych prac.
Opracowujesz plany realizacji projektów
Sprawiasz, że po odpaleniu projektu szybko dotrzemy z właściwymi komunikatami do właściwych osób. Spośród dostępnej gamy rozwiązań marketingu internetowego wybierasz kanały oraz formaty najlepiej działające w założonej grupie odbiorców. Przygotowane przez Ciebie media plany to nie jedynie dokumenty stworzone “bo Klient potrzebuje”, a przemyślane podejścia, które ułatwią realizację celów.
Współtworzysz przyszłość obszaru marketingu w Higher
Dzielisz się swoimi spostrzeżeniami przy pracach nad wewnętrznymi narzędziami czy podejściem wykorzystywanym w firmie. Na bieżąco śledzisz nowe platformy, formaty, trendy i najlepsze praktyki w digital marketingu, a wiedzę tę wykorzystujesz by tworzyć środowisko pracy sprzyjające innowacyjności i efektywności.
Wprowadzasz przejrzystość
Każdy w zespole wie co, kiedy i przez kogo powinno być zrealizowane. Przejrzyście rozpisane projekty, nad którymi czuwasz stają się podstawą komfortu. Ograniczasz obszary niepewności generujące niepotrzebny stres.
Ułatwiasz codzienność
Każdy przeprowadzony projekt to okazja do wyciągnięcia wniosków i usprawnienia działań. Zebrane dane pomogą lepiej zrozumieć rzeczywistość. Na tej podstawie proponujesz nowe automatyzacje, narzędzia lub usprawnienia w procesach, które ułatwią osiąganie celów i odciążą Ciebie lub zespół z codziennej pracy. Dbasz również o rozwój wewnętrznej bazy wiedzy, dzięki której każdy będzie mógł poznać skuteczniejsze podejście czy szybkie rozwiązanie często występujących problemów.
Współtworzysz strategie pozyskiwania talentów dla rozpoznawalnych firm
Jako Team Leader będziesz brać udział w dyskusjach nad tworzeniem kompleksowych strategii budowania marki pracodawcy i pozyskiwania talentów dla Klientów z takich branż jak: doradztwo biznesowe, doradztwo technologiczne, nowoczesne technologie, FMCG, Aerospace & Defence.
Szczegóły oferty
Warszawa / 95% Zdalnie
Pełny etat
Home office
Elastyczne godziny
Forma umowy do wyboru
Prestiżowi Klienci
Międzynarodowe projekty
Szybka rekrutacja
Nowoczesne technologie i narzędzia, które ułatwiają pracę
Opieka medyczna
Służbowy numer
Dodatkowe dni wolne
Wspierający się zespół
Mentor
Szkolenia
Wewnętrzna baza wiedzy
Firmowa biblioteczka
Klimatyczne biuro
Kameralna atmosfera
Ciekawe lokale w okolicy
Oczekiwania
Doświadczenie w digital marketingu
Masz za sobą minimum 3 lata prowadzenia działań promocyjnych z wykorzystaniem różnych kanałów marketingu internetowego (np. Facebook Ads, LinkedIn Ads, Google Ads), które przekładały się na konkretne wyniki, a nie generowanie zasięgów. Wszelkie certyfikaty mile widziane.
Znajomość specyfiki pracy w agencji
Lubisz dynamikę pracy nad różnymi projektami i dla różnych firm. Potrafisz doskonale nawigować po agencyjnym mikrokosmosie. Do współpracy z klientami podchodzisz z odpowiednim dystansem, tak, jak do życia.
Realizacja długofalowych projektów
Wiesz jak zaplanować i urzeczywistnić pozyskanie dla Klientów konkretnych wolumenów kandydatów w wyznaczonych ramach czasowych.
Głowa pełna pomysłów
Wiesz jak stworzyć coś z niczego i przyciągnąć uwagę ludzi pośród zgiełku nowych mediów. Kreatywne wyzwania to Twój żywioł. Kochasz rozwiązywać niestandardowe problemy, a doświadczenie pozwala Ci wybrać właściwe podejście, które zgra się z uwarunkowaniami projektu.
Empatia
Potrafisz wejść w skórę potencjalnego odbiorcy i spojrzeć na rzeczywistość jego oczami. Przewidujesz jak odbierze konkretne komunikaty, w jakich momentach mogą pojawić się obawy oraz które korzyści szczególnie dobrze odpowiedzą na jego potrzeby. Umiejętnie dobierasz język, który nie zabrzmi sztucznie.
Tryb analityczny
Na pomysły patrzysz z odpowiednim dystansem. Wiesz, że nie wszystko pójdzie zgodnie z pierwotnymi założeniami. Wyciągasz konkretne wnioski i optymalizujesz swoje działania na podstawie twardych danych, a nie złudnych przeczuć.
Języki
Angielski - min. B2. Część projektów prowadzonych jest na poziomie międzynarodowym. Nie będziemy wspominać o tym, że najświeższej wiedzy o digitalu raczej nie znajdziesz po polsku ;)
Polski - min. C1.
Polski - min. C1.
(Mile widziane) Doświadczenie managerskie
Prowadziłeś/aś swój własny zespół, składający się z minimum 2 podopiecznych.
Poznaj Higher
Kilka słów o nas
Higher to nie firma. Higher to nastawienie.
Zespół niezwykłych osobowości zjednoczył wspólny kierunek. Wyżej. Szybciej. Lepiej. Kręci nas podróż, a nie destynacja. Nie chcemy spędzić życia w fotelu pasażera. Wybieramy trudniejsze ścieżki, bo tylko na nich czujemy, że naprawdę żyjemy. Naszą pasją jest postęp. Prywatny i zawodowy.
Na co dzień łączymy cenionych Pracodawców z najlepszymi Talentami. Unikalna mieszanka HR, marketingu, sprzedaży i IT pozwoliła nam zdobyć wyróżnienie Startupu roku 2017 Uniwersytetu Warszawskiego. Po 7 latach działań możemy poszczycić się gronem elitarnych Partnerów. Współpracujemy m.in. z Accenture, Grupą Żywiec, Nordea, Amazon czy Signify.
Zespół niezwykłych osobowości zjednoczył wspólny kierunek. Wyżej. Szybciej. Lepiej. Kręci nas podróż, a nie destynacja. Nie chcemy spędzić życia w fotelu pasażera. Wybieramy trudniejsze ścieżki, bo tylko na nich czujemy, że naprawdę żyjemy. Naszą pasją jest postęp. Prywatny i zawodowy.
Na co dzień łączymy cenionych Pracodawców z najlepszymi Talentami. Unikalna mieszanka HR, marketingu, sprzedaży i IT pozwoliła nam zdobyć wyróżnienie Startupu roku 2017 Uniwersytetu Warszawskiego. Po 7 latach działań możemy poszczycić się gronem elitarnych Partnerów. Współpracujemy m.in. z Accenture, Grupą Żywiec, Nordea, Amazon czy Signify.
Dowiedz się więcej
Poznaj kulturę współpracy
Nasza platforma
Biuro
Brzeska 7/2, Warszawa
Dlaczego warto?
Swoboda współpracy
Nie wyobrażamy sobie wspólnego działania bez zaufania. To Ty jesteś panem lub panią czasu i planujesz dzień tak, by zrealizować swoje zadania. Dla nas liczy się produktywność, a nie bezsensowne odsiadywanie godzin. Nie musisz też na każdym kroku pytać kogoś o pozwolenie na podjęcie inicjatywy. Dajemy Ci autonomię podejmowania decyzji zw. z prowadzonymi projektami.
Konkretne projekty
Stań się częścią zespołu tworzącego i realizującego projekty dla największych firm na świecie. Wiele naszych akcji widziałeś/aś, ale nie możemy się nimi pochwalić. Współpracujemy m.in. z Accenture, PwC czy Signify (Philips Lighting). Na tym na pewno nie poprzestaniemy.
Współpraca w innym klimacie
Wiele firm pisze o “przyjaznej atmosferze”. My nie musimy. Poczujesz ją już od pierwszego kontaktu, a przede wszystkim - w trakcie całej współpracy.
Każdy głos się liczy
Proponuj nowe rozwiązania, realizuj własne pomysły, sugeruj zmiany. Dołączając do nas stajesz się częścią firmy. Współtworzysz to środowisko, razem z całym zespołem i masz realny wpływ na kierunek, w którym zmierza Higher.
Apetyt na progres
Nie lubisz jak nic się nie dzieje? Współpracuj w zespole specjalistów. Dzielimy się wiedzą. Zarażamy pomysłami. Nakręcamy do działania. Do dyspozycji masz podręczną biblioteczkę pełną biznesowych inspiracji oraz wewnętrzną bazę wiedzy i szkoleń.
Dołącz do zespołu!
Wypełnij formularz i poczuj, jak zmienia się Twój kierunek
* — pole wymagane
Jak wygląda proces?
Analiza CV
Rozmowa telefoniczna
important_devices
groups
Feedback